Summer 2016

31 / 37

حبتور جراند، أوتوغراف كولكشن
31 تعرفوا إلى الفريق
ويليام ماسيكو، مدير الوقاية من الخسائر؛ غوباكومار بيلاي، مدير المالية ودعم الأعمال؛ هيثم عبيد، مدير الإيرادات؛ علاء صهيون، وقوفاً (من اليسار إلى اليمين):
مدير تكنولوجيا المعلومات؛ هيكو ثورين، مدير الهندسة؛ ألفارو مارتن، مدير الغرف؛ مارك بركات، مدير المأكولات والمشروبات؛ جيفري غالاو، مساعد مدير الاستجمام؛
داميكا سودوسينغ، مدير تدبير شؤون الفندق؛ خالد سعيد، مدير الفندق؛ كومال جيدواني، جلوساً (من اليسار إلى اليمين): الشيف جيري، مساعد الطاهي التنفيذي
مديرة الموارد البشرية؛ فريدا عودة، مديرة تطوير الأعمال؛ فريدريك رينيش، المدير العام؛ فريد حسام الجيوسي، كبير مسؤولي البروتوكول
كيف يستعد الفريق لتجديد العلامة التجارية للفندق؟
س جداً لهذا المشروع. لقد ّ الفريق بكامله متحمفريدريك:
بدأت الوكالة الإبداعية التي استخدمناها، في تحليل الوضعية
الراهنة للمنتجع، على المستويَين العالمي والمحلي لفهم
القيم الجوهرية التي يجدر بنا التركيز عليها، وتحديدها. تشمل
المرحلة الثانية من المشروع تطوير استراتيجية تواصلية جديدة
والعديد من الإرشادات البصرية. في غضون ذلك، ينتظر فريق
التسويق والاتصالات بفارغ الصبر نتائج التحليل للشروع في
م الدفة. ّ العمل عن كثب مع الوكالة ومن ثم تسل
كيف تحافظون على الاندفاع لدى الفريق الإداري؟
النتائج التي تترتب عن عملية تجديد العلامة التجارية فريدريك:
ل في ذاتها دافعاً لجميع الأعضاء في فريق العمل. إنه ّ تشك
مشروع منتظر منذ وقت طويل، ونتطلع جميعنا إلى تطبيق
الحلول المبتكرة التي سيستنبطها المشروع.